Composante
ENSMAC
Niveau d'étude visé
Bac + 5 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur
ECTS
180 crédits
Durée
3 années
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
L'ingénieur "Matériaux Composites et Mécanique" conçoit des structures composites ou métalliques, sélectionne les matériaux les mieux adaptés et simule leur comportement mécanique. Il est capable de prendre en charge un projet, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à la certification.
La formation d'ingénieurs en Matériaux Composites et Mécanique est ouverte à l'apprentissage et à la formation continue. Elle est proposée en partenariat avec le CFA Sup Nouvelle-Aquitaine et en collaboration avec l’ENSEIRB-MATMECA.
Objectifs
Former des Ingénieurs en Matériaux composites et Mécanique qui auront des compétences en développement, industrialisation et certification de matériaux et/ou structures.
"Une double compétence originale : en sciences des matériaux, en particulier en matériaux composites, et en calcul de structures."
Savoir-faire et compétences
- Concevoir, sélectionner, caractériser et mettre en œuvre un matériau de structure, de l'échelle laboratoire au prototype d'un secteur industriel.
- Dimensionner des structures à différentes échelles (du matériau au système) et déterminer leur comportement mécanique.
- Choisir et mettre en œuvre des procédés de fabrication de matériaux ou de structures en réponse au cahier des charges d'un secteur industriel.
Compétences visées
Concevoir une structure, sélectionner le matériau
- interventions d’industriels
- TP en entreprise dans un environnement industriel
- focus sur la sélection des matériaux et l’éco-conception
- enseignement scientifique de haut niveau sur le comportement mécanique des matériaux homogènes et composites
Dimensionner une structure composite ou métallique
- certifications sur des codes de calcul industriels
- bases scientifiques approfondies en calcul par éléments finis et mécanique
Conduire un projet du cahier des charges à la certification
- projet d’innovation : de l’idée d’un produit à la réalisation de prototypes, en passant par la conception, la simulation et le marketing
- enseignements en sciences de l’entreprise, incubateur INPulse
Développer des compétences spécifiques dans le cadre des missions réalisées en entreprise
Exemples : composites carbone-carbone, problématiques de fatigue sur des éléments structurels pour l’aéronautique, constitution d’une banque de données matériaux en relation avec les processus qualité de l’entreprise, etc.
Mettre en œuvre des compétences relationnelles et managériales
Dimension internationale
Le séjour professionnel à l’étranger est une expérience passionnante, essentielle pour la formation d’ingénieur. Il doit être réalisé sur 12 semaines minimum, fractionnables.
Les + de la formation
- Une formation qui s'appuie sur un réseau d'enseignants-chercheurs du site et 23 intervenants industriels
- La réalisation d'un projet d'innovation sur les 2 premières années d'école, depuis la conception, le dimensionnement par calcul de structures, jusqu'au prototypage
- L'obligation de mobilité de 12 semaines dans une entreprise ou un laboratoire à l'étranger
- La possibilité d'effectuer 16 semaines en 3A dans une université à l'étranger
- Une spécialisation à choisir en troisième année permettant à l'apprenti d'être acteur de sa formation
- Une forte employabilité des ingénieurs juniors dans des entreprises en adéquation avec les secteurs ciblés
- L'opportunité d'effectuer une mobilité académique d'une semaine à Bilbao sur la fabrication additive et le contrôle non destructif
Programme
Enseignements
- 34% Entreprises, métiers & cultures
- 26% Sciences et techniques de l’ingénieur
- 21% Chimie et matériaux inorganiques
- 15% Physique
- 4% Chimie moléculaire et polymères
Sélectionnez un programme
Année 1 - Ingénieur Matériaux composites - Mécanique
Anglais 1
2 créditsAnglais CC
Coef. 100Anglais EE
Entreprise 1
2 créditsMécanique et calcul
7 créditsMécanique et dimensionnement
7 créditsMatériaux et conception 1
7 créditsEnseignement sans évaluation
0 créditsProjet innovation 1
2 créditsSciences de l'entreprise 1
3 crédits
Entreprise 2
6 créditsLangue française et anglais 2
2 créditsAnglais CC
Coef. 100Anglais EE
Langue française
Mécanique et outils numériques
8 créditsMatériaux et conception 2
4 créditsCéramiques et verres
Coef. 26Conception : cotation fonctionnelle
Coef. 17Polymères
Coef. 57
Matériaux et procédés 1
4 créditsFabrication mécanique : composites
Coef. 35Fabrication mécanique : métaux
Coef. 35TP Fabrication mécanique : composites
Coef. 20TP Fabrication mécanique : métaux
Coef. 10
Enseignement sans évaluation
0 créditsProjet innovation 2
3 créditsSciences de l'entreprise 2
3 crédits
Année 2 - Ingénieur Matériaux composites - Mécanique
Anglais 3
2 créditsAnglais CC
Coef. 100Anglais EE
Entreprise 3
10 créditsMécanique et calcul de structure
6 créditsMatériaux et conception 3
2 créditsEco-conception et Recyclage
Coef. 18Mise en oeuvre des élastomères
Coef. 37Modifications des propriétés des métaux
Coef. 45
Matériaux et procédés 2
5 créditsEnseignement sans évaluation
0 créditsProjet innovation 2
3 créditsSciences de l'entreprise 3
2 crédits
Anglais 4
2 créditsAnglais CC
Coef. 100Anglais EE
Entreprise 4
10 créditsMécanique, calcul et dimensionnement
8 créditsMatériaux et conception 4
4 créditsMatériaux et procédés 3
3 créditsAssemblage des composites : collage
Coef. 25Assemblage des métaux
Coef. 75
Projet innovation
3 créditsEnseignement sans évaluation
0 crédits
Année 3 - Ingénieur Matériaux composites - Mécanique
spécialisation au choix
12 créditsAu choix : 1 parmi 4
Entreprise
16 créditsPériode professionnelle à l' international
5 créditsProjet Note de Calcul
7 créditsprojet industriel : plan
4 crédits
Anglais 5
2 créditsAnglais CC
Coef. 100Anglais EE
Au choix : 1 parmi 1
Semestre 10 - Matériaux Composites et Mécanique (spécialisation FISE) NEW
30 créditsMatériaux et procédés 4
2 créditsAnglais 6
2 créditsEntreprise 6
22 créditsScience de l'entreprise 6
2 créditsMODD et engagement étudiant
2 créditsAu choix : 1 parmi 2
Management des organisations et développement durable
2 créditsEngagement étudiant
2 crédits
Admission
Conditions d'admission
Conditions d'admission
- Etre titulaire d’un BUT, d'un BTS, d'une L2 ou d'une L3 en Sciences et génie des matériaux, Génie mécanique ou Productique
- Etre âgé de moins de 30 ans à la date de signature du contrat d’apprentissage
- Signer un contrat d’apprentissage d'une durée de 3 ans avec une entreprise ou un organisme public
Cette formation est également accessible en formation continue. Notre service Formation continue est à votre disposition pour échanger sur votre projet (contact en bas de page).
Modalités de candidature
Dépôt des candidatures : du 03/02/2025 au 07/03/2025 sur le site eCandidat
Envoi des convocations aux candidats dont les dossiers ont été sélectionnés le 02/04/2025
Audition des candidats le 17/04/2025
Les résultats d'admissibilité seront communiqués le 23/04/2025
Pour la rentrée 2025-2026, la 1ère année de la filière Matériaux Composites et Mécanique ne sera pas ouverte aux candidatures. Seules les candidatures en 2e année sur cette filière seront acceptées.
Droits de scolarité
En contrat d'apprentissage, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO dont dépend l'entreprise. Ce financement repose sur la part quota de la taxe d'apprentissage versée chaque année par l'employeur.
Tout élève en formation initiale doit verser la cotisation de vie étudiante et de campus au CROUS avant de s'inscrire.
Et après
Insertion professionnelle
L’ingénieur en Matériaux composites et Mécanique évoluera au sein de:
- En Bureau d’études industrielles
- En centre de recherche et développement de structures en matériaux composites
- En centre d’essai de prototypes
- En société d’ingénierie
Métiers ou fonctions visées : ingénieur Recherche et Développement, ingénieur de calcul, ingénieur Matériaux et procédés, ingénieur Qualification des matériaux, ingénieur Méthodes...
Secteurs d’activités concernés : aéronautique, spatial, naval, conseil, sport...
- 70% des diplômés en poste moins de 2 mois après la sortie de l'école
- Salaire médian (hors prime) à l’embauche : 36 000 euros brut annuel