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Livret d'accueil
ECTS
8 crédits
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ENSMAC
Code interne
PA6GESE2
Liste des enseignements
Comptabilité
Droit du travail
Gestion de projet
Marketing
Management des personnes et des organisations
Sciences humaines pour l'ingénieur
Comptabilité
Composante
ENSMAC
Acquérir et/ou compléter les connaissances comptables et financières afin d'être capable de comprendre les mécanismes comptables et financiers,
Droit du travail
Composante
ENSMAC
Connaître et intégrer dans sa pratique professionnelle les principes généraux et les règles de Droit du Travail
Gestion de projet
Composante
ENSMAC
Faire vivre les problématiques organisationnelles, méthodologiques et humaines liées à l'implantation du management de projets
Marketing
Composante
ENSMAC
- Découvrir les outils du marketing opérationnel : analyser et comprendre les opportunités de développement des marchés de l'agroalimentaire via l'étude du comportement du consommateur, comprendre les différents leviers d'action du marketing pour développer une marque en fonction des opportunités identifiées (marketing mix).
- Bien comprendre l'interaction dans l'entreprise entre les différents services marketing, commercial et production et quelles sont les contraintes qui pèsent sur chacun d'entre eux.
Management des personnes et des organisations
Composante
ENSMAC
Le cours a pour objectifs :
- de sensibiliser les élèves ingénieurs à l'organisation d'une entreprise et à son fonctionnement en interne comme dans son environnement externe,
- de comprendre la fonction managériale et ses différents styles,
- d'aborder le management d'équipe et ses compétences attendues ainsi que les comportements à mettre en avant.
Des exercices dirigés permettront aux élèves de bine assimiler les thèmes abordés afin d'être en mesure de comprendre les clés du management d'équipe à mettre en œuvre dans leur formation en entreprise.
Sciences humaines pour l'ingénieur
Composante
ENSMAC
- Lire et commenter des textes et ouvrages de référence dans les disciplines des Sciences Humaines qui concernent le travail et les activités industrielles
- Connaître les principaux éclairages qu'apportent les sciences humaines sur la sphère du travail
- Intégrer les apports des sciences humaines et les dimensions psychologiques, sociologiques et éthiques des situations professionnelles qu'un(e) ingénieur(e) peut être amené(e) à rencontrer dans l'exercice de ses missions
- Examiner à travers le prisme de ces disciplines les fondements des pratiques de management socialement responsables.