Gestion des connaissances et des compétences

A travers des témoignages et l'étude de méthodes de formalisation de connaissances, il s'agit de fournir aux étudiant(e)s des points de repères sur la gestion des connaissances, et de leur donner les bases nécessaires à une pratique de terrain.

Mots-clés :

• Modélisation 
• Capitalisation
•  Connaissances
• Compétences
•  Criticité
• Domaine de connaissance
•  MASK
• Mind Mapping
•  Cartographie
• Partage
• KX

Partie 1 : Introduction à la Gestion des Connaissances 

Partie 2 : MASK I

• La Méthode

• Entretien, modélisation, restitution
• Gérer un projet de capitalisation des connaissances
• MASK III : utilisations d'un Livre de Connaissance

Remarque : Le projet est associé à cette partie du module.

Partie 3 : Mind Mapping

Partie 4 : Gestion des Connaissances 

Partie 5 : MASK II

• Analyse de la stratégie et compétences critiques
• Cartographie et analyse de la criticité des domaines de connaissances
• Alignement stratégique pour la gestion des connaissances

Partie 6 : Compétence et Connaissance

Partie 7 : Méthode KOD 

Partie 8 : Management et Cognition

"Philosophie des TP" : Passer de la théorie des modèles MASK I à la pratique avec des logiciels bureautiques.

"Philosophie des projets" :

• Mettre en œuvre la capitalisation des connaissances, entretien, modélisation et présentation.
•  Faire le premier pas de la modélisation.
• Objectif : savoir faire une capitalisation des connaissances et développer la compétence en modélisation des connaissances.

Cognitique : gestion des connaissances (KX)